La capacitación bronce está diseñada para organizaciones que no busquen medir el desempeño de sus colaboradores y sólo quieran cubrir el alcance técnico de los temarios.
Tipos de capacitaciones
Todas las capacitaciones presentadas en este documento entregan el mismo contenido base, sin embargo, dependiendo de las necesidades y objetivos que tenga la organización, la forma en la que estas se imparten variará según los objetivos estratégicos que busque cumplir la organización y las capacidades de aprendizaje y desarrollo que esta busque generar.
Bronce
Oro
Capacitación Bronce
Contenido
- Capacitación en vivo mediante Microsoft Teams
- Cuestionario anónimo y opcional para los asistentes
- 1 sesión de feedback de 30 minutos por cada 5 capacitaciones agendadas
- Guía de apoyo con enlaces a la documentación del fabricante
Capacitación Plata
La capacitación plata está diseñada para organizaciones que busquen medir el sentimiento y capacidades generales de sus colaboradores respecto a los cursos dictados, enfocándose en cruzar la realidad de la organización (como entender por qué motivo no están utilizando una herramienta, o cuáles son los elementos que impiden una adopción correcta) con la realidad de los usuarios finales.
Contenido
- Capacitación en vivo mediante Microsoft Teams
- Cuestionario anónimo obligatorio para los asistentes
- Reporte del cuestionario anónimo
- 1 sesión de feedback de 30 minutos por cada 5 capacitaciones agendadas
- Guía de apoyo con enlaces a la documentación del fabricante
Capacitación Oro
La capacitación oro está diseñada para organizaciones que busquen medir el desempeño de sus colaboradores de manera profunda para determinar en qué áreas se encuentran más débiles los usuarios, descubrir oportunidades de mejora y medir el manejo tecnológico entre personas de una misma organización, pero de distintas áreas. Los criterios de evaluación serán definidos previo a la capacitación en conjunto con el cliente.
Contenido
- Capacitación en vivo mediante Microsoft Teams
- Cuestionario obligatorio asignado a cada asistente
- Evaluación detallada de capacidades de aprendizaje y desarrollo de los asistentes a la capacitación
- 1 sesión de feedback de 30 minutos por cada 5 capacitaciones agendadas
- Guía de apoyo con enlaces a la documentación del fabricante
