La capacitación oro está diseñada para organizaciones que busquen medir el desempeño de sus colaboradores de manera profunda para determinar en qué áreas se encuentran más débiles los usuarios, descubrir oportunidades de mejora y medir el manejo tecnológico entre personas de una misma organización, pero de distintas áreas. Los criterios de evaluación serán definidos previo a la capacitación en conjunto con el cliente.